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Cles organization is set up into work areas, activities and transversal staff functions, based on the high level of competence of groups of professionals.
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Con il lavoro dal titolo “Determinanti del “decoupling” della quota salariale: un’analisi del ruolo delle Catene Globali del Valore”, Vincenzo Navarino vince l’edizione annuale del Premio Leon, il concorso intitolato alla memoria di Paolo Leon, Professore Emerito dell’Università degli Studi Roma Tre. Il Premio, promosso e finanziato dal CLES – Centro di ricerche e studi […]
Leggi TuttoCon il lavoro dal titolo “Determinanti del “decoupling” della quota salariale: un’analisi del ruolo delle Catene Globali del Valore”, Vincenzo Navarino vince l’edizione annuale del Premio Leon, il concorso intitolato alla memoria di Paolo Leon, Professore Emerito dell’Università degli Studi Roma Tre. Il Premio, promosso e finanziato dal CLES – Centro di ricerche e studi […]
Read MoreSi terrà Mercoledì 6 dicembre, nella Sala Spadolini del Ministero della Cultura, la presentazione di Minicifre della Cultura Edizione 2023. Promosso dal Ministero della Cultura e realizzato dalla Direzione generale Educazione, ricerca e istituti culturali del MIC, con la Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali, Minicifre della cultura raccoglie e condivide i principali dati statistici […]
Read MoreSi svolgerà a Roma, i prossimi 1 e 2 dicembre, un’importante iniziativa organizzata da Associazione Economia della Cultura, CLES, Dipartimento di Economia Aziendale – Università degli Studi Roma Tre Fondazione, Scuola dei beni e delle attività culturali, Master Biennale Economia e Gestione dei Beni Culturali – Università degli Studi Roma Tre. “Culture shapes our future The role […]
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